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自今年年初我国科技大会召开以来，全国上下掀起了创建创新型国际的高潮。近日，各大媒体都相继发表了科研自主创新的评论文章。
生物通综合：自今年年初我国科技大会召开以来，全国上下掀起了创建创新型国际的高潮。近日，各大媒体都相继发表了科研自主创新的评论文章。
人民日报：创新人才呼唤涵养创新文化
几天前，九所知名大学校长在合肥“论剑”时，呼吁中国的大学尽早走出“重物轻人”、考核过度量化、一考定终身等怪圈，把精力和资源多花在培养人才创新思维和能力上。校长们的大声疾呼，一方面反映出当前一些大学培养创新型人才的方法不尽科学；另一方面，也折射出当下社会创新文化氛围的稀薄状态。
如果说，文化是孕育人之灵性的胞衣，那么，创新文化则是创新型国家的灵魂和基石，是经济繁荣、科技革命的思想启蒙和精神动力。若要不断催生创新型人才，必须拥有与之相宜的创新文化“土壤”。
中华文明五千年悠悠历史，文化积淀厚重，既闪烁着许多利于培养创新型人才的精华，也不乏阻碍创新型人才脱颖而出的糟粕。今天，虽然有人常以“天行健，君子以自强不息”的古训砺己励人，但同时“枪打出头鸟”，“木秀于林，风必摧之”的“禁忌”仍不绝于耳。于是，敢于冒尖者被视为“冒失”，打破常规者被看作“异类”，富有个性者被当成“不成熟”……这样的认识观念，不知阻碍了多少探索的步伐；这样的文化心理，不知泯灭了多少创新的火花。
创新，即意味着创造，意味着不因循守旧、墨守成规，勇于探索、勇于批判，敢于怀疑、敢为人先。创新型人才，具有强烈的创新意识和创造激情，富于怀疑性、批判性和追根究底的探索精神。现实生活中，创新型人才有的内向，不喜言辞，不善交际；有的人外向，有话就说，坦陈己见。换言之，他们往往个性鲜明，审视问题、表达观点、待人处世，都有自己独特的方式和习惯。然而，金无足赤、人无完人，从来没有完美无缺的创新者。对社会而言，我们需要以宽容的心态接受他们、以包容的心态鼓励他们。进一步说，便是要好好地涵养创新文化。
涵养创新文化的关键在于推陈出新、鼎故革新。走前人没有走过的路，首吃“螃蟹”，为造就一支过得硬的创新型人才队伍、建设创新型国家提供强有力的文化支撑。其间，首要的便是更新创新的观念，在全社会树立起“崇尚创新、鼓励创新、勇于竞争、宽容失败”的思想观念，营造鼓励创新型人才干事业、支持创新型人才干成事业、帮助创新型人才干好事业的良好社会环境。
在涵养创新文化的过程中，舆论引导是重要的方法和途径。当人们从广播、电视、报刊、网络上感知创新人才做出的先进事迹，分享创新成果带来的胜利喜悦时，社会对创新文化的品质内涵及核心价值观等都会有一个理解的深化。这样会给创新型人才的成长和发挥作用，营造宽松和谐的舆论环境。
涵养创新文化，不得不谈到完善创新型人才教育培养体系，这是基础性环节。现在，教育体制的缺陷，很大程度上束缚了创新型人才成长和发展。君不见，从幼儿园到大学，莘莘学子们往往闷头追求“考分”，以此实现人生最大价值，以致忽视动手能力、缺乏创造力和创新力，沦为会说会写会算的“应试”机器。其实，创新型人才的培养目标，呼唤的是开放式教学，提倡的是从小培养创新意识和实践能力，鼓励的是敞开“思想大门”，开启“创新大门”，以幻想、奇想培养创造性思维，提高创新能力。
我们的视野还应再开拓一些，思维再活跃一些，把眼光置于世界的大环境下，善于吸收国外先进文化的精髓，让古老的中华文化与现代文明相融合，兼容并蓄，以此产生“杂交效应”和“发酵效应”，让创新文化的内涵更为丰富，创新型人才更多地涌现出来。
科技日报：什么阻碍了我们的创新脚步
9月29日，第五届中国科学家论坛进入第二天，来自不同行业的专家学者为听众们带来了8场精彩纷呈的报告。演讲者的题目大都围绕自主创新、创新体系建设等问题。对于如今存在的自主创新屏障问题，专家们也发表了自己的看法。
面子文化下的汽车产业
在中国工程院院士、吉林大学汽车工程学院院长郭孔辉看来，没有国人一致的支持，中国的汽车工业难以有真正腾飞的一天。
“中国人爱面子，特有的‘等级’、‘尊卑’观念根深蒂固。古代乘车等级森严，车的大小、马的数量都被看做是身份的标志，如今则演变成了对高级车和洋品牌的推崇。”郭孔辉说，甚至有人买了一汽的“威乐”车还要自己换上个丰田标牌，觉得提高了身价。我国政府采购的官员用车也几乎都是外国品牌。与我们形成鲜明对比的是韩国，百姓主动支持国产车，甚至有的韩国人访华专门提出要坐韩国车。
不同的民众支持下，中韩两国的汽车产业发展也迥然不同。郭孔辉介绍，1958年我国就开始自主研发红旗、上海轿车，而韩国现代1973年才刚刚开始自主研发，比我们整整晚了15年，但如今韩国轿车出口超过100万辆，工厂办到欧洲以及美国，成为汽车工业的强国。
科技日报：赶上了自主创新的好时候
今年初的全国科技大会上，胡锦涛总书记“点”出了新中国成立以来，特别是改革开发以来，我国广大科技工者取得的“标志性”重大科技成就：“两弹一星”、载人航天、杂交水稻、陆相成油理论和应用，高性能计算机、人工合成牛胰岛素、基因组研究等。这其中，作为国产高性能计算机市场占有率最高的领导品牌，“曙光”格外引人瞩目。它的总设计师孙凝晖博士，由此入围正在评选中的“中国十大杰出青年”30位候选人之一。
国庆前夕，记者采访了孙凝晖，他现在是中科院计算所系统结构研究部主任兼计算机系统重点实验室主任。
说起“曙光4000A”，孙凝晖显得更加神采飞扬。
2004年公布的全球高性能计算机TOP500排行榜中，“曙光4000A”以每秒11万亿次的峰值速度和80610亿次Linpack计算值位列全球第十，这是中国超级计算机得到国际同行认可的最好成绩。随着“曙光4000A”的推出，中国已成为继美、日之后第三个跨越了10万亿次计算机研发、应用的国家。
2005年揭晓的中国高性能计算机TOP100排行榜上，国产服务器品牌首次以51％的微弱优势超过国外品牌，而曙光以25套系统入选，峰值运算速度范围从3000亿次到11万亿次，占据了国产阵营的“半壁江山”。
孙凝晖自豪地说，如今的曙光计算机正广泛应用于气象、石油勘探、飞船发射等众多领域，从中国最大的超级计算机中心到许多大学的网络中心，从涉及国家长治久安的信息安全部门到全国最大的证券交易所，都能看到曙光服务器的身影。
说到下一步的目标，他表示，目前他们正与“龙芯”合作打造“超龙计划”———研制高性能计算机“曙光5000A”。该计算机将采用自主研发的国产芯片“龙芯3号”，采用全局地址空间，在体系结构等方面都有所创新，争取在2008年研制成功，其性能将是“曙光4000A”的10倍，每秒峰值速度达百万亿次。
谈及自主创新，孙凝晖说，机制重于技术，自主创新不是个人行为，科技人员个人才智的发挥要靠机制、体制创新。只有在有利于自主创新的体制机制中，科技人员的聪明才智才能如泉水一样迸发出来。“我们现在是赶上了自主创新的好时候”。
