关注南京理工大学硕士生导师下岗

　　在上个月率先表示试点4年制博士的南京理工大学在研究生培养制度方面又推出了新举措：该校的硕士生导师今后全部需要参加学校的严格考核，合格后才能上岗。在刚刚结束的首次考核中，6名硕导下了岗。

　　

生物通综合：在上个月率先表示试点4年制博士的南京理工大学在研究生培养制度方面又推出了新举措：该校的硕士生导师今后全部需要参加学校的严格考核，合格后才能上岗。在刚刚结束的首次考核中，6名硕导下了岗。

据介绍，对硕士研究生指导教师实行认证考核，是南理工推出的一项新措施。不管你原来是硕导还是博导，都只有通过学校的认证、考核，才可以继续指导2007级硕士。认证和考核分成两类。一种是两年认证、考核一次，针对在自己研究学科内、原来具有硕士研究生导师资格的教师。另一种是每年进行认证、考核，针对跨学科招收硕士的教师。

据了解，今年该校的首次认证考核中，学校600余名符合条件的申请者中，有1%的申请者没能顺利通过认证、考核。

学校的认证考核在老师中产生了不小的影响。化工学院刚刚通过考核的年轻教师罗军说，这次认证让他感觉有压力，以后他一定会更加认真对待自己的教学、科研和学生。

附：
南理工率先试点4年制博士

不能如期毕业的博士生发肄业证书

9月12日，南京理工大学理学院2006级博士生小许来到理学院，和他的导师、该校理学院院长杨孝平一起商量并制订4年博士期间的培养计划。原来，南理工从2006级开始，将博士研究生的在校学习时间从原来的3年调整为4年制为主的弹性学制。
　　据介绍，该校从2006级开始，脱产博士生实行以4年制为主的弹性学制；委托培养、在职博士生原则上要4年；对于硕博连读研究生、提前攻博生，在校学习期限从原来的4—5年调整为5—6年，优秀者可提前毕业。同时，学校要求，所有博士生要在规定的在校学习期限内完成学习任务，学校原则上不再延长其在校学习期限。

　　南理工研究生院培养办公室孙东平主任介绍，对于在校学习年限内没有完成其学位论文答辩者，南理工将发给肄业证书，学校实行保留学位论文答辩资格的办法，即从博士生获得博士生学籍起8年以内，学生必须完成学位论文答辩，否则学校不再保留其学位论文答辩资格。保留学位论文答辩资格者在规定的期限内完成学位论文答辩并获得通过后，经校两级学位评定委员会审批，学校颁发给其博士毕业证书和学位证书，并同时收回其肄业证书。

　　对于学校今年推出的这项改革，孙东平主任认为，完全是为了提升博士研究生教育水平，提高学校博士学位授予的整体质量。