团队合作中的“眼见为实”

　　团队合作中的“眼见为实”

　　下次当你忙于办公室的团队项目时，请注意你究竟给予你的同事们多少信任。你相信团队里的每个人都必须而且一定会尽忠职守吗？实际上，当看到其他人敷衍了事的时候，我们很可能同样也会那么做。
 
Elsevier的《人类行动科学》(Human Movement Science)杂志报道的一项新的研究，深入探究了我们是否只有在亲眼看到其他人认真工作的时候，才能同样认真地工作，或者是我们只要相信其他人正在做他们应该做的，我们自己就能够认真地工作了。
 
加拿大卡尔加里大学的25名学生参加了这项研究，每个人都与另一个伙伴合作完成一项具有“空间相容性”的任务。也就是说，从空间上说，这项任务可以两人坐在一起完成，也可以分开在不同的位置完成。首先，他们并排坐在一起工作。随后，两人分开做自己的那份工作。此时，他们被告知同事正在隔壁房间工作。
 
基于这项实验，研究人员发现，合作的空间相容效应只在能看到伙伴工作的情况下才表现地较为显著，而在只是相信伙伴在其它房间工作的情况下表现的不明显。这也就意味着，彼此视觉接触对两个人是否能通力合作完成一项任务至关重要。
 
因此可以说，即使在科技日新月异的今天，对于团队合作来说，“眼见为实”这句谚语并不过时。（荔涛/编译）
 
（《人类行动科学》(Human Movement Science)，doi:10.1016/j.humov.2007.06.003，Timothy N. Welsh, Daniel J. Weeks）