兼职工作与主观幸福感:探讨与孩子共度的高质量时光以及时间压力所扮演的角色

《Social Science & Medicine》:Moonlighting and Subjective Wellbeing: Exploring the Roles of Quality Time with Children and Time Stress

【字体: 时间:2025年11月19日 来源:Social Science & Medicine 5

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  本研究基于澳大利亚家庭、收入与劳动力动态调查(HILDA)22波面板数据,运用固定效应-工具变量模型分析兼职工作与主观幸福感的关系。研究发现兼职与幸福感评分下降2.43分(满分10分),且负面影响在男性、城市居民、高收入及高社会经济群体中更为显著。通过中介效应分析,发现兼职通过减少亲子共处时间和加剧时间压力两条路径损害幸福感。研究结果为政策制定者优化劳动市场干预措施提供了实证依据。

  月光兼职(即同时从事多份工作)在当代社会中变得越来越普遍,这种现象背后既有经济因素,也有非经济因素。尽管这一趋势在澳大利亚尤为显著,但关于月光兼职与主观幸福感之间的关系却鲜有研究。本研究利用了来自澳大利亚家庭、收入与劳动力动态调查(HILDA)的22轮面板数据,以探究月光兼职对澳大利亚人主观幸福感的影响。通过采用固定效应-工具变量(FE-IV)的分析方法,我们试图减少遗漏变量偏差和反向因果关系带来的干扰。研究发现,月光兼职与主观幸福感之间存在负向关联,具体表现为月光兼职者平均幸福感得分比整体幸福感平均值(7.92/10)低2.431分。这一负面影响在男性、城市居民、高收入群体以及居住在高社会经济地位地区的个体中更为显著。我们的分析进一步揭示,减少与子女共处的高质量时间以及增加时间压力可能是月光兼职影响幸福感的主要途径,这为未来减轻月光兼职对个人的负面影响提供了理论依据。

在探讨月光兼职的原因时,我们发现其驱动因素不仅限于经济压力,还包括职业发展、人力资本积累和工作满意度等非经济因素。在一些发达国家的研究中,月光兼职被认为是一种技能提升和职业成长的途径,同时也可能促进个人兴趣的满足和创业机会的增加。例如,英国的研究显示,从事月光兼职的人更有可能成为自雇者或转向更高薪的工作。然而,对于澳大利亚而言,由于许多行业受到季节性因素的影响,月光兼职的普遍性更加强烈,尤其是在酒店业和教育与健康行业,分别有70%和63%的从业者同时持有多个职位。

在分析月光兼职对幸福感的影响时,我们发现月光兼职不仅会影响个人的经济状况,还会通过多个途径对心理健康产生影响。首先,与子女共处的时间减少可能对父母的幸福感造成负面影响。研究显示,高质量的亲子互动有助于提升幸福感和情绪状态,而月光兼职往往意味着时间被分割,导致与子女相处的时间减少。此外,时间压力也是月光兼职影响幸福感的重要因素。时间压力不仅会降低个体的情绪和认知健康,还可能影响其身体状况,例如导致睡眠质量下降和工作外的意外伤害风险增加。在疫情期间,时间压力和社交隔离的加剧进一步凸显了月光兼职对幸福感的潜在危害。

除了经济和时间因素,社交隔离也是影响幸福感的重要因素。研究表明,社交孤立与心血管疾病、痴呆、死亡率和自杀风险密切相关。月光兼职可能限制个体的社交活动,从而增加其社交孤立的风险。此外,收入水平虽然对幸福感有积极影响,但研究也指出,收入差距和社交比较可能削弱其正面效应。特别是在高收入群体中,幸福感的提升可能受到社会比较和习惯化的影响,而低收入群体则更可能因收入增加而改善生活质量和幸福感。

为了更准确地衡量月光兼职对幸福感的影响,我们采用了多种统计方法,包括普通最小二乘法(OLS)和固定效应模型(FE),以处理可能的内生性问题。由于内生性可能导致估计偏差,我们进一步引入了工具变量回归模型,以提高结果的稳健性。通过使用受访者对额外工作时间的偏好作为工具变量,我们发现月光兼职确实会对幸福感产生显著的负面影响,且这一影响在不同社会经济群体中存在差异。

我们的研究还揭示了月光兼职对幸福感的影响在不同群体中存在显著的异质性。男性、城市居民、高收入者以及居住在高社会经济地位地区的个体受到的负面影响更大。此外,通过中介效应分析,我们发现减少与子女共处的高质量时间和增加时间压力是月光兼职影响幸福感的两个关键路径。这些发现为制定相关政策提供了重要依据,以帮助那些因月光兼职而面临幸福感下降风险的个体。

尽管本研究提供了重要的实证证据,但仍然存在一些局限性。首先,我们仅使用了二元变量来衡量月光兼职,这可能无法准确反映兼职工作的强度和复杂性。其次,我们的研究未能充分考虑月光兼职对日常生活的具体影响,因此未来的研究可以采用定性方法进行更深入的探讨。最后,虽然我们识别了几个关键的中介变量,但仍有许多其他可能的路径需要进一步研究。

总的来说,月光兼职在澳大利亚的普及程度日益增加,它对个体的主观幸福感产生了显著的负面影响。尽管月光兼职可能在某些情况下提供额外的经济收益,但其对时间管理、家庭关系和心理健康的影响不容忽视。因此,未来的研究和政策制定应更加关注如何减少月光兼职对幸福感的负面影响,同时探索其潜在的正面效应。这不仅有助于提升个体的生活质量,也为构建更加平衡和可持续的工作环境提供了理论支持。
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