实施AMBIT计划：优势、挑战及预期影响

《Journal of Infant, Child, and Adolescent Psychotherapy》：Implementing AMBIT Benefits, Challenges, and Perceived Impact

　　AMBIT团队心理化干预模式研究显示，其对青少年团队氛围（尤其是愿景与任务导向）有显著提升，但对应对方式及工作人员心理健康影响不显著。通过混合方法发现实施需关注时间投入、同事支持、系统碎片化问题及明确沟通机制，并强调信心建设的重要性。

　　

摘要

AMBIT是一个基于心理化理论（mentalization）的实践框架，采用团队协作、多模式和目标导向的方法来满足那些难以接触的青少年的需求。本研究考察了AMBIT培训是否能够改善团队氛围、应对方式以及心理健康状况。同时，还探讨了工作人员在实施该模型过程中的体验。研究采用了混合方法设计，通过三次调查收集数据。来自专业临床服务机构中六个团队中的四个团队的成员参与了半结构化访谈，并进行了主题分析。研究发现，时间对团队氛围有显著影响，尤其是在团队愿景和任务导向方面；而在应对方式或工作人员的幸福感方面则未观察到显著变化。关于AMBIT的实施过程，研究发现了五个主要主题：工作人员强调了这项工作需要充足的时间；同事支持的重要性；系统中“不协同”现象的影响；明确沟通的益处；以及信心对工作实施效果的影响。此外，本文还讨论了这项研究的意义和局限性。