技术信念、环境取向与环保行为：来自49个国家的证据

《Business Strategy and the Environment》：Technology Beliefs, Environmental Orientation, and Pro-Environmental Behaviors: Evidence From 49 Countries

　　通过计划行为理论分析员工亲环境行为（PEBs）与技术信念的关系，基于49国41,888名员工数据，发现员工对技术的消极信念增强PEBs，而积极信念削弱其效果，且仅在营利组织中显著。研究为绿色企业管理提供理论支持并给出实践启示。

　　

摘要

培养员工的环境友好行为（PEBs）对于应对环境退化至关重要，因为这些行为不仅限于工作场所，还会影响到个人、组织和社会层面。基于计划行为理论，我们研究了员工对技术的积极或消极看法如何影响他们的环境友好行为。我们分析了世界价值观调查第六波的数据，该数据包含了来自49个国家的41,888名员工的信息。研究结果表明，员工对技术的消极看法通过强化一种将环境保护置于经济增长之上的环境导向来促进他们的环境友好行为；而他们对技术的积极看法则可能削弱这种环境导向，从而不利于环境友好行为的形成。值得注意的是，跨国数据显示，这些发现仅在营利性组织的员工中具有显著性。我们的研究通过阐明员工对技术的看法与其后续环境友好行为之间的理论联系，丰富了绿色企业管理的相关文献。此外，我们的研究为实践者和政策制定者提供了可操作的见解，以动员员工共同努力实现可持续发展目标。

利益冲突

作者声明没有利益冲突。