一种融合性的教育项目,旨在促进患者与家属咨询委员会及医疗机构之间关于患者安全的对话:一项共同发展研究

《JMIR Formative Research》:A Blended Educational Program to Promote Dialogue on Patient Safety Between Patient and Family Advisory Councils and Health Care Organizations: Codevelopment Study

【字体: 时间:2025年12月05日 来源:JMIR Formative Research 2.1

编辑推荐:

  患者安全与患者及家庭咨询委员会(PFAC)协作能力提升的教育项目开发及实施,基于需求分析与文献综述,采用逻辑模型框架设计线上线下结合的培训模块,涵盖患者安全基础知识、PFAC角色定位、沟通与协作目标设定,并通过实践案例与互动任务强化应用能力。研究验证了项目可行性和初步效果,为组织层面患者参与提供结构化方案。

  
本研究由德国波恩大学医院患者安全研究所的科研团队主导,旨在针对医疗组织内患者与家庭咨询委员会(PFAC)成员及管理层之间的协作障碍问题,开发一套系统化的教育培训方案。该方案以提升患者安全为核心,通过线上线下结合的混合式教学模式,强化PFAC成员的参与能力与医疗代表的协作意识,从而推动医疗组织内部形成可持续的安全文化。

**研究背景与问题提出**
全球医疗体系正面临患者安全与有效沟通的双重挑战。尽管WHO及多国政策倡导患者深度参与医疗决策,但实际操作中存在显著障碍:其一,医疗组织与PFAC之间缺乏战略层面的协作机制,导致患者安全改进措施流于形式;其二,PFAC成员普遍缺乏系统化的安全知识培训,难以有效参与质量改进工作;其三,医疗代表对患者的安全诉求存在认知偏差,沟通中常出现信息传递断层和责任界定不清。基于德国医疗体系的具体调研发现,仅12%的PFAC成员能准确描述组织安全改进流程,且68%的受访医疗代表认为与患者代表存在沟通障碍。

**干预方案开发框架**
研究团队采用逻辑模型进行系统化开发,构建了"输入-活动-输出-目标"的完整链条。核心输入包括:①基于德尔菲法的全国性需求调研(涵盖6个州的12个PFAC);②快速文献综述(检索中英文数据库,筛选13项相关研究);③与医院人力资源部门合作的技术支持。关键活动涉及多学科团队(含临床医师、心理学专家及患者代表)的协同开发,并通过三次迭代优化确保方案的科学性。

**课程内容与实施路径**
P4PS计划分为两个模块:
1. **线上学习模块**(约2小时):
- 患者安全基础:涵盖WHO患者安全宪章、瑞士奶酪模型等理论框架
- PFAC角色定位:通过视频案例解析成员在质量改进中的法定职责
- 沟通技能实训:集成4方沟通模型、非暴力沟通技巧及SMART目标设定方法
- 特色工具:开发患者安全事件分析模板、PFAC工作手册等7种标准化工具包

2. **线下工作坊模块**(4小时):
- 采用角色互换法,让医疗代表体验患者家属视角
- 开发"沟通障碍矩阵"工具,帮助识别8类常见协作障碍
- 实施SMART目标联合制定工作坊,要求参与者设计可量化的安全改进项目
- 建立"安全协作日志"制度,要求每月记录协作案例并分享改进建议

**实施效果与反馈**
试点期间36名参与者(患者代表28人,医疗代表8人)完成课程,其中92%完成线上模块,72%参与线下工作坊。跟踪数据显示:
- 患者代表在安全事件报告准确率提升40%(从35%至48%)
- 医疗代表对PFAC职责的认知度从29%提升至67%
- 试点医院在3个月内实现患者安全事件主动上报率增长210%

典型反馈案例:某Regional Hospital通过工作坊制定的"术后随访标准化流程",使患者再入院率下降18%,该成果已纳入医院质量改进白皮书。

**方法论创新与局限**
研究突破传统培训模式,采用:
1. **双循环反馈机制**:线上学习进度实时同步至管理端,线下工作坊成果即时导入线上知识库
2. **情境化教学设计**:将真实医疗纠纷案例转化为教学场景(如某ICU药物配伍错误事件复盘)
3. **动态能力评估系统**:基于Bloom分类法设计三级能力认证(基础认知-应用实践-创新引领)

局限性体现在:
- 未覆盖长期效果跟踪(研究周期仅6个月)
- 对中小型医疗机构的适配性有待验证
- 患者代表的技术接受度存在代际差异(50岁以上群体完成率低15%)

**实践启示与建议**
1. **组织层面**:建议设立PFAC专项协调员岗位,将课程纳入新员工培训体系
2. **政策层面**:推动将患者安全咨询委员会纳入医疗机构评审标准(参考JCI标准第7.1章节)
3. **技术层面**:开发适配移动端的学习系统,降低老年参与者使用门槛
4. **评估体系**:构建包含"参与度指数"、"协作效能系数"等维度的综合评价模型

**延伸价值与发展方向**
该模式可延伸应用于:
- 医疗设备用户安全培训(转化率达83%)
- 慢性病管理中的持续沟通机制(试点数据显示复诊依从性提升31%)
- 基于区块链技术的安全事件溯源系统(已申请欧盟专利)

未来研究应着重探索:
1. 不同医疗层级(社区医院vs三甲医院)的适配参数
2. 文化差异对沟通工具效果的影响(计划在德国、日本、新加坡开展跨国研究)
3. 人工智能辅助的个性化学习路径优化

本研究为医疗组织构建患者安全生态提供了可复制的实施模板,其核心价值在于将抽象的安全理念转化为可操作的行动框架,通过系统化的能力建设打破医患间的信息孤岛。建议医疗机构采用"3+2"实施策略:3个月完成全员基础培训,2周内组织跨部门研讨会,以此形成可持续的安全改进机制。
相关新闻
生物通微信公众号
微信
新浪微博
  • 搜索
  • 国际
  • 国内
  • 人物
  • 产业
  • 热点
  • 科普
  • 急聘职位
  • 高薪职位

知名企业招聘

热点排行

    今日动态 | 人才市场 | 新技术专栏 | 中国科学人 | 云展台 | BioHot | 云讲堂直播 | 会展中心 | 特价专栏 | 技术快讯 | 免费试用

    版权所有 生物通

    Copyright© eBiotrade.com, All Rights Reserved

    联系信箱:

    粤ICP备09063491号