2025–2035年美国妇产科医师短缺预测与地域分布挑战研究

　　来自美国卫生资源与服务管理局的研究人员利用健康人力模拟模型和公共数据集，开展妇产科医师（ob-gyn）供需预测研究，发现2025年全国供需缺口达6.6%，且地域差异显著；预计到2035年将有44个州面临医师短缺，非都会区危机尤为严重。研究提出扩大培养规模、优化护理模式等策略，对改善妇女健康服务公平性具有重要意义。

　　

精准规划妇产科医师（ob-gyn）人力配置需综合考量供需动态。美国卫生资源与服务管理局（Health Resources & Services Administration）通过健康人力模拟模型（Health Workforce Simulation Model）及公共数据源分析显示：2025年全国ob-gyn供给仅能满足93.4%的需求，且存在显著地域差异。至2035年，除六个州外全美将普遍面临ob-gyn短缺，非都会（nonmetropolitan）地区危机尤为严峻。研究建议通过扩增医师培养规模、强化现有人才留存、整合高阶执业 clinician（advanced-practice clinicians）并借助科技延伸服务范围，以及优化医疗供给模式等措施应对挑战。未来十年，ob-gyn workforce 将持续呈现地理分布失衡，都会区需求上升与非都会区需求下降的矛盾将进一步加剧。