了解骨科手外科住院医师手术量趋势及变化情况——基于2011至2018年美国医师执照考试委员会（ACGME）病例记录数据的分析

《Current Orthopaedic Practice》：Understanding the trends and variability in procedural volume of orthopaedic hand surgery fellows – an analysis of ACGME case log data from 2011 to 2018

　　领导经历与骨科住院医师匹配成功率的关系研究。通过调查127名美国骨科住院医师，发现参与校队运动（32%）或担任学生会主席（38%）的申请者匹配率最高，其他行政职务（35%）及非医学前置职业（13%）也有显著优势。可靠性被评定为最重要的领导特质。

　　

背景：

随着STEP 1评分制度的转变为及格/不及格制，骨科手术住院医师申请的重点已转移到学生申请的其他部分。本研究评估了成功匹配到骨科手术住院医师职位的学生中参与领导经历的普遍情况。

方法：

我们对美国各地的骨科手术住院医师进行了横断面调查，记录了他们的匹配结果、美国医学执照考试（USMLE）成绩、Alpha Omega Alpha和Gold Humanism荣誉学会的成员身份以及他们的领导经历。调查问卷发放给了207位项目主任和212位住院医师协调员。此外，住院医师还使用领导力素质问卷对自己的领导能力进行了评估。

结果：

共有127名受访者参与了调查，其中32%的人参与过大学体育活动（92.6%的人匹配到了他们首选的项目），38%的人曾担任学生兴趣小组的主席（90%的人匹配到了他们首选的项目），35%的人担任过其他行政职务（91%的人匹配到了他们首选的项目），13%的人在医学院之前从事过非医疗行业的工作（88%的人匹配到了他们首选的住院医师项目）。可靠性被评为最重要的领导素质。

结论：

调查结果表明，在我们的受访者中，那些在排名靠前的项目中匹配到的骨科手术住院医师更有可能参与大学体育活动，并且经常以担任机构内团体的主席等形式展现领导能力。医学院之前的非医疗行业经历似乎与他们匹配到首选项目有关。领导力素质的自我评估与这些素质的感知重要性之间存在关联，其中可靠性被认为是领导力中最重要的素质。

通俗语言总结：本研究调查了美国的骨科手术住院医师，以了解领导经历在住院医师匹配成功中的作用。在127名受访者中，参与过大学体育活动或担任学生兴趣小组主席的人在他们首选的项目中的匹配率较高。此外，医学院之前从事过非医疗行业工作的住院医师也匹配得很好。可靠性被评为最重要的领导素质。研究结果表明，领导角色和多样化的经历可能有助于提高住院医师申请的成功率，尤其是在新的STEP 1评分制度下。

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