匹配的骨科手术申请者的课外活动及领导力经历：一项横断面调查研究

　　女性作者ship在骨科顶级期刊中的性别差异及影响因素研究。分析2018-2022年《Journal of Arthroplasty》等三本期刊发现，女性首作者占比14.2%-17.1%且无显著变化，但资深女性作者使女性作者总数增至2.47/篇（P<0.001），女性首作者odds ratio为3.33（P<0.001），强调女性导师的关键作用。

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背景：

骨科手术领域在住院医师培训及领导职位方面都以男性为主。这种性别差异也体现在研究作者的构成上。本研究分析了2018年至2022年间顶级骨科期刊中女性作者的情况。我们比较了《关节置换杂志》（Journal of Arthroplasty）、《美国运动医学杂志》（American Journal of Sports Medicine）和《骨与关节外科杂志》（Journal of Bone and Joint Surgery）中女性作为第一作者的比例、资深女性作者的比例以及女性作者的总数。

方法：

本研究通过对2018年至2022年间发表在《关节置换杂志》、《美国运动医学杂志》和《骨与关节外科杂志》等知名骨科期刊上的文章进行了回顾性文献计量分析，使用基于网络的应用程序Genderize来确定每篇文章中作者的性别。通过方差分析（ANOVA）和卡方检验（chi-squared）来分析连续型和分类型变量，并通过多元回归分析影响女性作为第一作者的因素。

结果：

在《美国运动医学杂志》、《关节置换杂志》和《骨与关节外科杂志》中，女性作为第一作者的比例在14.2%至17.1%之间（P=0.011）。从2018年到2022年，女性作为第一作者的比例没有显著变化（P=0.074）。然而，资深女性作者对女性作者的比例产生了显著影响：在资深女性作者的带领下，每篇论文中的女性作者平均数量从0.78人增加到2.47人（P<0.001），女性作者的比例从12.54%上升到47.50%（P<0.001）。资深女性作者显著提高了女性成为第一作者的概率（比值比：3.33；95%置信区间[2.80, 3.95]；P<0.001）。

结论：

在过去五年中，顶级骨科期刊中女性作为第一作者的比例没有显著增加，但资深女性作者的比例和女性作者的平均数量显著上升。女性作为第一作者时，往往更倾向于与资深女性作者合作。这突显了女性导师在实现出版物中性别平衡方面的作用。女性之间的相互支持对于实现作者身份的公平性以及培养未来的女性骨科医生、住院医师和医学生至关重要。

证据水平：

III级回顾性比较研究

通俗语言总结：本研究分析了2018年至2022年间三大顶级骨科期刊中女性作者的情况，发现女性作为第一作者的比例在14.2%至17.1%之间，并且这一比例有显著变化。当有资深女性作者参与时，每篇论文中的女性作者平均数量从0.78人增加到2.47人，女性成为第一作者的可能性也更高。这表明女性导师在促进骨科研究领域性别平等方面起着关键作用。鼓励女性领导力和合作有助于实现性别平衡，并支持未来女性骨科专业人才的发展。

本文为机器生成，可能存在不准确之处。常见问题解答

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