与骨科创伤协会认证的专科培训中性别多样性增加相关的因素

《JAAOS - Journal of the American Academy of Orthopaedic Surgeons》：Factors Associated With Increased Sex Diversity in Orthopaedic Trauma Association-Accredited Fellowship Training

　　本研究量化分析骨科创伤培训中的性别多样性，发现女性教职员工比例与创伤专科住院医师性别多样性呈正相关（P=0.017），且性别多样性较普通骨科住院医师（14.2%）和医学本科生（47.5%）有显著提升。讨论强调需加强女性培训生的招募和职业发展支持。

　　

摘要

引言：

本研究量化了骨科创伤培训中的性别多样性状况，并分析了与培训人员性别多样性增加相关的进修项目特征。我们假设骨科创伤进修项目中的性别多样性增加与女性教员的存在有关。

方法：

这是一项针对骨科创伤教员（2023年至2024年）和进修人员（2009年至2024年）的回顾性横断面研究。通过卡方检验分析了与进修人员性别多样性增加相关的进修项目特征，并使用线性回归进行了时间趋势分析。

结果：

总体而言，共有1,266名骨科创伤进修人员，其中女性占15.8%（200人）。骨科创伤进修项目的性别多样性与骨科外科住院医师项目相似（14.2%，P = 0.135），但低于普通医学院（47.5%，P < 0.001）。在研究期间，骨科创伤进修项目中的女性比例有所增加（从9.1%上升到31.5%，P < 0.001）；在65个骨科创伤进修项目中，有349名教员，其中女性占11.7%（41人）。在65位进修项目主任中，仅有4位是女性（6.2%）。女性教员的存在与骨科创伤进修人员中的性别多样性增加有关（P = 0.017）。其他项目特征，如地理位置、认证状态和教员人数，并未与性别多样性增加相关。

讨论：

骨科创伤进修项目中的性别多样性正在增加，且与女性教员的存在有关。在骨科创伤进修项目中加强对女性培训人员的指导和招聘工作，可能会促进该领域劳动力的多样性。